성과급 지급 : "당신의 뜨거운 열정, 인센티브라는 확실한 보상으로 보답합니다."

회사의 성장에 기여한 당신의 노력을 성과급이라는 실질적인 보상으로 증명하여, 일하는 즐거움과 소속감을 동시에 드립니다.

장기 근속수당 : 오랜 시간 함께하며 기여해주신 분들을 위해 근속 연수에 따른 수당과 포상을 지원합니다.

무재해·우수 사원 및 팀 포상 : 철저한 안전 수칙 준수로 무재해 현장을 이끌고, 남다른 열정과 긍정적인 태도로 업무에 임하여 타의 모범이 되는 우수 사원과 팀을 선정해 포상합니다.

4대 보험 가입 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험을 통해 기본적인 사회안전망을 보장합니다.

직무 맞춤형 보험 혜택 : 업무 특성과 상황별 발생할 수 있는 리스크에 대비해 맞춤형 보험 가입을 지원합니다.

병원 제휴 할인 : 임직원 및 가족들이 양질의 의료 서비스를 합리적인 가격에 이용할 수 있도록 협력 병원 할인 혜택을 제공합니다.

퇴직연금 운영 : 근로기준법에 따른 안정적인 퇴직연금 운영으로 퇴직 후의 삶까지 배려합니다.

경조사 지원 : 결혼, 수연, 애사 등 기쁜 일과 슬픈 일에 화환과 경조금은 물론 휴가를 지원하여 마음을 나눕니다.

자유로운 연차 사용:"당신의 쉼표를 응원합니다” 열심히 일한 당신에게 가장 필요한 것은 오롯한 휴식입니다.

휴가 제도 지원 : 영인은 직원의 워라밸을 위해 법정 연차와는 별도로 특별 휴가를 추가 지원합니다.

명절 선물 지급 : 설날과 추석 등 민족 최대 명절에 감사의 마음을 담은 선물을 전달합니다.

교통비 지원 : 원활한 출퇴근과 업무 이동을 돕기 위해 교통비를 실비 또는 정액으로 지원합니다.

각종 이벤트및 팀워크 강화지원 : 사내 이벤트, 부서원들 간의 유대감을 높이고 원활한 소통을 돕는 팀 활동을 적극 지원합니다.

행복한 조직 문화 지원: '상생 소통 솔루션 시스템'

예상치 못한 업무적 과실이나 조직 내 부적절한 언행으로 동료 간의 갈등이나 불편함을 방치하지 않고, 공정한 중재와 체계적인 대책 수립을 통해 오해를 풀고 다시 화합할 수 있도록 돕는 영인만의 자정 시스템입니다.